? ? 為了倡導(dǎo)團結(jié)一致的團隊精神，進一步深化員工團隊意識、營銷意識、創(chuàng)新意識，開闊員工眼界和思維，促進溝通交流、增強團隊凝聚力，提高團隊士氣，打造一支蓬勃向上、奮發(fā)進取的團隊。2022年2月11-12日，重慶天旗實業(yè)有限公司全體員工舉行了戶外拓展訓(xùn)練。此次拓展訓(xùn)練通過團隊比賽植入團隊協(xié)作、激發(fā)潛能、感恩互助等理念，充分激發(fā)員工的營銷熱情，增強了團隊凝聚力和向心力。活動得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，部分領(lǐng)導(dǎo)全程參加。

? ? 11日早晨，在教練的引領(lǐng)下，全體員工速集合完畢，準(zhǔn)備開始今天的拓展。你幫我捶捶肩，我?guī)湍隳竽笱?，在歡快的氛圍里完成了破冰、分組、團隊組建。

? ? 我們是：鋼鐵隊

? ? 我們的口號是：攻無不克、戰(zhàn)無不勝

? ? 我們是：閃電隊

? ? 我們的口號是：互幫互助、共同進步

? ? 我們是：猛虎隊

? ? 我們的口號是：猛虎猛虎，永遠威武

? ? 據(jù)此，今天的戶外拓展正式開始。第一個項目是合力取水，在事先規(guī)定的距離之外，每人輪流取到放置的礦泉水瓶，游戲開始后，團隊任何成員不得觸碰到界限本身及界限以內(nèi)，團隊內(nèi)每位各小組互相協(xié)作。此項目讓隊員們在合作的過程中體會團隊的合力，感受自我超越的可能性?？朔睦碚系K，勇于挑戰(zhàn)自我，充分信任伙伴，體會團隊中來自伙伴的支持對樹立信心和增強勇氣的巨大作用；通過互相關(guān)心、支持與合理協(xié)作達到團隊共同目標(biāo)。

? ? 第二個項目是趣味毛毛蟲，每次由五名成員組成小隊，兩手把住道具把手等待在起點線后，等待裁判發(fā)號施令。該項目融趣味性和競技性于一體，讓隊員們在歡聲笑語中體會團隊協(xié)作精神的重要性。

? ? 第三個項目是共同進退，被指定小組所有隊員從起點出發(fā)，做到同步進入指定活動區(qū)域，隨后在指定區(qū)域內(nèi)拍牌從一拍到三十后返回起點。此項目強化相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；發(fā)掘員工的時間、效率觀念，提升整體運作效率，質(zhì)量與效率兼并，溝通與協(xié)作并重。

? ? 第四個項目是團隊七巧板，將一個團隊分成七個工作組，模擬企業(yè)之中的不同分支機構(gòu)，完成一系列看似復(fù)雜的任務(wù)，在任務(wù)進行的過程之中體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，科學(xué)決策等管理主題，系統(tǒng)整合團隊。

? ? 第五個項目便是今天的最后一個重磅項目了——篝火晚會。在微風(fēng)習(xí)習(xí)的夜晚,我們一起圍著火堆盡情歡呼、跳舞，在這個怡人的夜晚里，盡情地放松身心，拋開瑣碎的思緒，投入這場供篝火晚會的氛圍里?；顒釉谔炱鞂崢I(yè)董事長羅太山的“一把火”中點燃，各組成員表演了精彩的節(jié)目，熱鬧十足，第一天的活動在這歡聲笑語中完美落幕。

? ? 第二天戰(zhàn)斗在一個趣味項目中拉開序幕——拳王大賽。三個小組各自為戰(zhàn)，各派出一名守關(guān)者，守關(guān)人數(shù)最多者獲勝。

? ? 第二個項目是摸石過河，小隊全員在規(guī)定時間內(nèi)，借助六塊木磚板從“河”的一側(cè)到達另一側(cè)。在項目中，各項事宜已排練進行了多次明確，可是具體執(zhí)行中為何還是會不斷因為這些細節(jié)而犯錯呢？如果我們多一點認(rèn)真、多一點謹(jǐn)慎，是否會少犯或不犯這樣“低級”的錯誤呢？當(dāng)我們制訂了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，對這些細節(jié)進行了規(guī)范與管理，并得到了認(rèn)真的執(zhí)行，團隊績效是否能得到很大的提升？

? ? 第三個項目是決戰(zhàn)沙場，需在指定的戰(zhàn)場范圍內(nèi)，場上士兵在司令員和指揮官的聯(lián)合統(tǒng)一指揮下，繞過地雷拿起炮彈，擊斃對方所有戰(zhàn)士即為勝利。此項目鍛煉團隊的高度協(xié)作以及緊急應(yīng)變能力、有效縱向溝通能力、計劃有效傳達及執(zhí)行能力，明白溝通及管理細節(jié)重要性。有效溝通技巧、快速計劃與執(zhí)行、團隊默契。

? ? 第四個項目是連連看，放置外形相同的草帽在場地劃定范圍內(nèi)，每個帽子下面都有一種水果。每個小隊輪流派人進入放置草帽的場地競猜。每次只能依次打開兩個草帽；?如果兩個草帽下的水果相同，那么便可以將水果帶走?如果水果不同類，須將草帽改好然后返回。每隊獲得的水果作為物資獎勵發(fā)給隊員享用。此項目增強團隊間的溝通意識；提高隊員的組織、協(xié)作能力和技巧；提升團隊凝聚力拉近團隊成員間彼此距離。

? ? 第五個項目是團隊圣塔，此項目由不同大小的5層木塔組成，團隊依次派出人員要把不同大小的5層木塔依次按規(guī)則移到指定的區(qū)域，完成該項目。這是一個考驗團隊分工、協(xié)作、責(zé)任和執(zhí)行力的項目，同時，對每個成員的慣性思維意識是一次強大的沖擊。

此項目體現(xiàn)有效溝通的重要性：通過有聲版體驗、無聲版挑戰(zhàn)凸顯出溝通的重要性；完善的計劃，明確的分工：通過團隊討論體驗、個人協(xié)作挑戰(zhàn)凸顯計劃、分工的重要性；團隊執(zhí)行力：個人挑戰(zhàn)與團隊協(xié)作的巨大反差，凸顯出團隊協(xié)作與團隊執(zhí)行力的重要性；時間觀念:通過時間限制，在不斷的失敗中總結(jié)提高效率，并且凸顯出時間、效率的重要性。

? ? 第六個項目是卓越圈，所有隊員用最短時間通過一個身體大小的繩圈，用時最短的隊獲勝。一個追求卓越的團隊，要求每一個成員互相坦誠信任，竭盡全力。任何成員都不掉隊、不給團隊抹黑，每輪比賽都必須超越自我，未做到，隊長及副隊將接受殘酷的懲罰。過程中，當(dāng)隊員們一起臥倒無聲的陪同接受懲罰的時候，全場淚目。在活動中能如此，在工作中是否能同行？此項目模擬了殘酷的市場競爭，在市場競爭的壓力和殘酷考驗中，去體驗、感悟、升華，無論有多少競爭對手，無論競爭對手有多么的強大，我們都要堅定一個信念，那就是我們的團隊在一起，一定能創(chuàng)造奇跡，跨越任何困難，不斷突破歷史！

? ? 項目結(jié)束后，隊員們都積極的分享項目心得，從拓展感悟、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等方面結(jié)合自身的工作進行發(fā)言，此次活動讓我們感受到了不一樣的精神面貌和力量，感謝公司給了我們這么好的平臺，讓我們不斷的超越自我，并且表示要把拓展訓(xùn)練的精神延續(xù)到實際工作當(dāng)中，加強學(xué)習(xí)、更加團結(jié)、更加專注，把工作做好，團結(jié)互助，祝愿公司在虎年里所向披靡，虎虎生威！

? ? 活動最后，董事長為冠軍隊頒發(fā)了獎勵，并進行了活動總結(jié)。董事長充分肯定了大家這兩天的付出，表示在我們的員工身上看見了這一種團結(jié)的力量、一種自我超越的能量。董事長堅信我們是一個積極向上負(fù)責(zé)任的團隊，我們一定比別人做得更好。希望大家把這種精神運用到工作當(dāng)中，爭取完成今年的目標(biāo)及任務(wù)，充分發(fā)揮自我價值。

? ? 此次拓展到此就完美收官，不同于以往的聚會，此次活動不僅讓我們身體上獲得了鍛煉釋放，更重要是讓我們學(xué)會了一些關(guān)于生活上以及工作中的反思與啟發(fā)。團隊生活中，我們應(yīng)該發(fā)揮每個人的力量，揚長避短，相互協(xié)作、相互信任、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，才能讓我們的團隊變得更加強大！

? ? 晚上，組織了員工聚餐，在熱情似火的聚餐中結(jié)束了兩天的團隊拓展生活。